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集团公司召开市属企业劳动用工调研问题整改暨深化“三项制度”改革工作推进会

    更新时间:2022-06-28  点击    次

6月23日,集团公司在16楼会议室召开劳动用工调研问题整改暨深化“三项制度”改革工作推进会。集团公司党委书记、董事长李峰出席会议并讲话,党委副书记、总经理谢宗斌主持,党委委员、人力资源部部长石静全文传达市属企业劳动用工调研反馈问题和整改方案。集团公司领导班子成员、有关部室负责人、各权属单位主要负责人及具体负责劳动用工和三项制度改革工作的工作人员参加会议。

李峰董事长结合市委、市国资委关于市属企业劳动用工专项调研工作要求下步“三项制度”改革工作进行部署安排。强调,一要高度重视,精心组织集团公司成立专项整改工作领导小组,各权属单位成立专项工作小组,切实加强组织领导,明确整改措施、时间节点和具体要求,组织好整改工作的推进实施;二是要结合实际,稳步推进。各单位要结合自身实际,详细梳理排查存在的问题和不足,按照“精简、优化、效能”的要求实行一企一策,既要精兵简政、优化机构、缩减编制、完成目标任务,又要把控全局、确保稳定三要压实责任,突出实效。对照整改清单明确分工、落实责任,及时掌握整改进度,定时调度完成情况,对应改未改的事项要分析原因、追究责任,确保整改成效;四是落实目标任务,持续深化改革。今年是三项制度改革的深化年,改革深化越来越实,集团公司要严格落实市委、市国资委关于国企改革的新要求,持续建立长效化工作机制,不断完善三项制度改革工作促进企业持续稳定健康发展

会议还对复工复产、全员营销、客货邮项目、闲置资产盘活、疫情防控、汛期防范以及资金回收、惠企政策落地落实等重点工作进行了部署安排。

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